不動産のプロとして、大切な財産を効率よく成果に結びつける

株式会社タープ不動産情報

私たちの事業

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私たちは、工場や倉庫、店舗、ビルといった「事業用不動産」と言われる分野の契約仲介、入居者管理、リフォーム工事などを提供する会社です。プロフェッショナルの視点から、お客様の事業発展をサポート。万全の人材育成制度とOJTによりコンサルタントとしての実力を養った暁には、「経営陣に加わる」「独立する」「高額なヘッドハンティングを受ける」の3つの選択肢が待っています。

  1. 不動産のプロとして、大切な財産を効率よく成果に結びつける

    不動産のプロとして、大切な財産を効率よく成果に結びつける

    社名の「TARP」には、Target(目標を達成)、Action(行動と実行)、Reflection(反省を反映)、Plan(計画を実行)の意味が込められています。他に類を見ない広範なサービスを提供している当社は、ベストなソリューションの提案が可能。例えば賃貸借で何か問題が発生した時、最後の“駆け込み寺”的な面も有しています。今後は管理物件の拡充に力を入れ、物件の顧問契約や集金代行業務などによる安定収益基盤をさらに拡充。また、関東圏を飛び出し関西、中部、さらに海外マーケット進出も視野に入れています。不動産が生み出すあらゆる分野の可能性を追求し、お客様に総合的なパッケージとして提供できる本物の総合不動産業を目指しています。

  2. 住宅用不動産とはちょっと違う、事業用不動産ならではの面白さ

    住宅用不動産とはちょっと違う、事業用不動産ならではの面白さ

    当社が強みとする分野は、工場や倉庫などの「事業用不動産」と呼ばれる分野です。工場・倉庫といってもさまざまな用途があり、駐車場や店舗に転用されたりアートスタジオになったり、時にはフットサルコートになったりします。つまり、その場所、その空間そのものが持つポテンシャルを誰よりも知り、最大限の成果を生み出せる方法を知っているのが当社なのです。また、当社は入居者募集や契約仲介だけに留まらず、工事施工や入居後の管理、解約後の設備撤去に至る、事業用不動産の賃貸借に関するあらゆる業務をワンストップで提供。さらに、「交渉代理」などトラブルの芽を事前に摘み取る付加価値の高いサービスを、トータルに提供しています。

  3. 事業用と住宅用、両方に精通したプロのコンサルタントを育成

    事業用と住宅用、両方に精通したプロのコンサルタントを育成

    休みは、不動産会社には珍しい週休2日制。プライベートの充実が質の高い仕事に結び付く、というポリシーから導入しました。入社後の研修は、ビジネスの基本や不動産業界の基礎知識などを最初に学びます。その後、希望や適性を考慮した上で本配属。現場経験を積みながら、OJTによる研修を行います。人事評価は、詳細な規定に基づく等級制度を採用。どれだけの契約を獲得したら、○○の役職に昇格できるのか。あるいは、所定の社内セミナーに何回参加すれば、自身のグレードを上げていくことができるのか、などについて、客観的な基準を用意しています。自分自身の力で処遇を上げていき、どこででも通用する実力を身につけてほしいと思います。

仕事内容

◆営業職

 工場や倉庫、店舗などの「事業用不動産」の仲介・工事・入居後の管理などをトータルに担当します。高い専門性を提供し、お客様と長期的な信頼関係を築いていく仕事です。

募集職種

先輩社員紹介

  • 事業用不動産の仲介・管理業務

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    不動産営業部

    佐藤 幹泰
    日本大学 卒
  • 事業用不動産の仲介・管理・相続資産コンサルティングの営業

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    不動産営業部

    橋本 亮(37歳)
    東京経済大学  経営学部 卒

採用情報

求める人物像・選考基準

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私たちが求めるのは、「真面目に」「誠実に」お客様と向き合うことができる人材です。なぜなら、事業として不動産運営を手がけるお客様(物件オーナー、企業経営者など)は、何よりも営業スタッフの“人柄”を見ているからです。
この分野は、今後さらなる展開が期待される楽しみなマーケットです。ぜひあなたのスペシャリティを確立してください。

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会社情報・採用情報

会社情報

事業内容◆不動産(事業用・居住用)売買・賃貸・管理
◆建築・内装仕上工事業(メンテナンス工事、大規模リフォーム工事、リノベーション)
◆資産形成・管理コンサルティング(収益不動産、各種保険、相続、税金対策など)
設立1999年5月
資本金1000万円
従業員数21名
売上高当社規定により非公開
代表者代表取締役 三浦 孝志
事業所【本社】
東京都文京区小石川2-5-7 A棟2階

【北関東支店】
東京都板橋区前野町1-29-10 本館4階
ホームページhttp://www.tarp.co.jp/

採用情報入社後のモデルケース

大学院/大卒 : 営業職
採用人数今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  1. WEBエントリー締切 随時

  2. エントリーシート締切 随時

  3. 説明会随時

  4. 面接随時

  5. 内々定6月上旬

応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント

入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍

連絡先:
株式会社タープ不動産情報
〒112-0002
東京都文京区小石川2-5-7 A棟2階
新卒採用担当
TEL:03-5803-9292
Email:saiyo@tarp.co.jp